关于公开选拔学校中层管理人员的通知-欢迎光临桂林电子科技大学亿博娱乐学院官网 - 亿博娱乐|主页
text

新闻中心

关于公开选拔学校中层管理人员的通知

来源:人力资源部 供稿:容杰贤 审稿:张文源 发布时间:2019-03-08 14:49:50 浏览量:

  根据工作需要,经学校研究,决定在全校范围内选拔中层管理人员1名,现将有关事宜通知如下:

一、公开选拔的岗位

  外贸与外语系副主任。

二、报名条件和资格

  (一)政治素养好,能认真执行党和国家的路线方针政策、法律法规,具有坚定的政治信念和大局观。忠诚于教育事业,有正确的教育思想和教育理念;

  (二)具有较强的教育教学管理、组织协调、沟通表达、团队合作能力;

  (三)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,作风民主、正派,勤政廉洁,严于律己,甘于奉献,实绩显著,群众公认;

  (四)近三年年度考核结果均为称职及以上,未受党纪、政纪处分,无师德师风不良记录;

  (五)具有硕士研究生学历(学位)及中级(含)以上专业技术资格;

  (六)从事一线教学工作5年以上并在本校工作满3年;

  (七)年龄45周岁以下(1974年3月8日后出生)。

三、选拔程序

  本次选拔采取民主推荐的方式。程序如下:

  (一)产生推荐人

   人力资源部组织用人部门全体人员召开民主推荐会,向与会人员公布岗位、任职条件及用人部门符合岗位任职条件人员名册。通过与会人员民主推荐的方式,按选拔人数与推荐人数1∶2的比例选出推荐人。

  (二)确定考察对象

   根据民主推荐情况,综合推荐人近年来的工作情况及岗位需要,由用人部门负责人及相关校领导酝酿后,报校长办公会研究确定考察对象。

  (三)考察预告

   在全校范围内进行考察预告,公示期5个工作日。

  (四)组织考察

   由人力资源部负责组织考察组到用人部门对考察对象进行德、能、勤、绩、廉的全面考察。

  (五)校长办公会审议

   考察结果报学校校长办公会审议,决定是否任用。

  (六)任职前公示

   学校审议通过的拟任人员名单在校内进行任职前公示5个工作日。

  (七)任职前谈话

   校领导对拟任人员进行任职前谈话。

  (八)任职决定

    公示期满,群众无异议,发布任职决定,办理任职手续。

  四、纪律要求

  (一)参加选拔人员须自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,不准以任何方式拉票贿选,一经查实,取消推荐人资格。

  (二)提供考察对象的材料要真实,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

  (三)为充分体现“民主、公开、竞争、择优”原则,学校纪检部门将对本次公开选拔工作进行全过程监督。

桂林电子科技大学亿博娱乐学院

2019年3月7日